CSVN – Từ ngày 17-22/6, Công ty CPCS Tây Ninh đã tổ chức đối thoại định kỳ trong CNVC-LĐ quý II/2015 tại các NT Gò Dầu, Cầu Khởi, Bến Củi và Xí nghiệp Cơ khí Chế biến.

Qua buổi đối thoại, Ban lãnh đạo công ty đã thông tin đến người lao động tình hình SXKD, chế độ tiền lương 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2015. Những ý kiến, kiến nghị của CNVC-LĐ đã được Ban lãnh đạo công ty, nông trường – xí nghiệp giải đáp thỏa đáng tại các buổi đối thoại ở cơ sở. Còn 30 ý kiến về tiền lương, bảo hiểm xã hội, trang bị vật tư… đề nghị được giải đáp tại buổi đối thoại cấp công ty vào thời gian tới.


Kết hợp với buổi đối thoại, Công an huyện Gò Dầu còn tuyên truyền về Luật Giao thông Đường bộ, các thủ đoạn trộm cắp mới và hướng dẫn cách đề phòng trộm cắp xe trong vườn cây cao su khi CN đang khai thác mủ. Cũng tại buổi đối thoại, CĐ công ty đã tổng kết “Tháng Công nhân” ở từng nông trường, xí nghiệp. Qua đó khen thưởng 16 CN tiêu biểu trong phong trào thi đua “Tháng Công nhân” năm 2015 với số tiền 4,8 triệu đồng.
Tin, ảnh: Thế Trung

Related posts:
Quyết liệt phòng chống dịch bệnh Covid-19, chăm lo tốt đời sống người lao động
Công đoàn Cao su Việt Nam chuẩn bị chu đáo cho Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động và Hộ...
Công đoàn Cao su VN: Hỗ trợ 20 triệu đồng cho Đồn biên phòng cửa khẩu Lệ Thanh
Người lao động chất vấn 4.351 ý kiến tại các buổi đối thoại
Công đoàn Cao su Phú Riềng dẫn đầu toàn diện
Tuyên dương 92 người lao động dân tộc thiểu số tiêu biểu miền núi phía Bắc
Hoạt động Công đoàn hướng về cơ sở, đi vào thực chất
Thưởng "nước rút" tại Cao su Mang Yang, Chư Prông
Cao su Sa Thầy phát động tháng công nhân
Công đoàn Cao su Dầu Tiếng: Thiết thực chăm lo lợi ích đoàn viên