CSVNO – Đó là một trong những phong trào thi đua giai đoạn 2015 – 2020 của Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng.

Ngoài ra công ty còn phát động các phong trào như: Thi đua hoàn thành vượt mức sản lượng được giao. Thi đua luyện tay nghề – thi thợ giỏi, quyết tâm giữ vững quy trình kỹ thuật đứng trong top đầu của Tập đoàn. Thi đua sản xuất và chế biến mủ cao su đạt tiêu chuẩn ISO 9001 – 2008…
Tại Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2010 – 2014, tổ chức ngày 25/3, có 5 tập thể, 10 cá nhân nhận được Bằng khen của UBND tỉnh Bình Phước và 37 tập thể, 68 cá nhân nhận được Giấy khen của Tổng giám đốc Công ty vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua giai đoạn 2010 – 2014.

Trong 5 năm qua Công ty đã có những bước phát triển vượt bậc trong hoạt động SXKD, là một trong những đơn vị dẫn đầu VRG về năng suất vườn cây, hiệu quả SXKD, thu nhập của NLĐ.

Đạt được thành tích đó là nhờ sự đóng góp không nhỏ từ phong trào thi đua lao động sản xuất, đời sống mà Công ty đã phát động trong thời gian qua. Cụ thể như: Phong trào thi đua hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng, từ 2010 – 2014, Công ty đã khai thác được 129.359 tấn mủ, đạt 110,8% kế hoạch. Năng suất bình quân đạt 2,03 tấn/ha; Phong trào luyện tay nghề, thi thợ giỏi được tổ chức thường xuyên. Một số bàn tay vàng qua các năm như: Nguyễn Thị Mơ, La Thị Huyền, Trần Quốc Tuấn…

Phong trào thi đua nâng cao chất lượng và cải tiến sản phẩm chế biến được phát động liên tục, đem lại hiệu quả cao trong quản lý – sản xuất, đem lại uy tín và thương hiệu cho Công ty.
Đặc biệt, nhờ phong trào tiết kiệm trong hoạt động SXKD, trong 5 năm qua Công ty đã có nhiều sáng kiến được ứng dụng trong thực tế đem lại hiệu quả cao như: Dùng máy cày cuốc hố bón phân tăng năng suất, giảm công lao động phổ thông; Dùng nguồn lao động nhà máy để sản xuất vật tư kiềng, thùng, máng chắn mưa…
Kết quả trong vòng 5 năm qua, toàn Công ty đã tiết kiệm được hơn 112 tỷ đồng. Ngoài ra, các phong trào thi đua trên lĩnh vực văn hóa – y tế – xã hội, an ninh quốc phòng, các hoạt động đoàn thể diễn ra sôi nổi, thu hút toàn thể CBCNVC – LĐ tham gia.


Với những kết quả đó, Công ty được Nhà nước tặng thưởng Huân chương độc lập hạng nhì năm 2014, 5 năm liền được Chính phủ, Bộ NN&PTNT, VRG tặng cờ đơn vị thi đua xuất sắc…


Tại hội nghị, ông Trần Ngọc Thuận – TGĐ VRG biểu dương những kết quả mà Công ty đạt được trong thời gian vừa qua: “Tôi thật sự rất ấn tượng với những kết quả mà CS Phú Riềng đạt được trong 5 năm vừa qua. Những con số ấn tượng như: tổng doanh thu 10.010 tỷ đồng, lợi nhuận 3.068 tỷ đồng, tiền lương bình quân 11 triệu đồng/người/tháng, thu nhập bình quân 132 triệu/người/năm. Với những kết quả đó, Phú Riềng xứng đáng là một trong những điểm sáng của VRG trong lĩnh vực hoạt động SXKD và chăm lo đời sống NLĐ”
Phát huy những thành tích đạt được trong 5 năm qua, Công ty xác định phải thực hiện tốt việc đổi mới nội dung, hình thức công tác thi đua khen thưởng, thi đua phải gắn với nhiệm vụ thực tế của SXKD, phát huy tối đa mọi nguồn lực tập trung xây dựng Công ty phát triển ổn định bền vững.
Chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, gắn với phát triển đời sống an sinh xã hội, giữ vững trật tự, an ninh quốc phòng. Tham gia tích cực phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”…
Bài, ảnh: Quỳnh Mai
Related posts:
Khai thác tiềm năng, nâng cao giá trị sử dụng đất
Hội thi Bàn tay vàng Cao su Phú Riềng: Khen thưởng 287 triệu đồng
Ông Đỗ Minh Quang nhận nhiệm vụ kiểm soát viên chuyên trách VRG
Sở Nông nghiệp tỉnh Bình Dương làm việc với Cao su Dầu Tiếng
Cao su Dầu Tiếng: Chi hơn 1,9 tỷ đồng cho các hoạt động xã hội
VRG thăm và làm việc với Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Triệt để tiết giảm chi phí
Cao su Bình Thuận đạt 20% sản lượng khai thác đầu năm
Quyết liệt tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc, phát huy hiệu quả nguồn lực đầu tư của các tập đoàn, tổn...
Lợi nhuận của các đơn vị Tây Nguyên ước đạt hơn 672 tỷ đồng
Tổng Giám đốc các đơn vị thành viên của Tập đoàn CNCS Việt Nam có thẩm quyền tặng giấy khen chứ không có thẩm quyền tặng bằng khen. Chỉ có 5 tập thể, 10 cá nhân được Chủ tịch UBND tỉnh Bình Phước tặng bằng khen. Còn lại là giấy khen của Tổng Giám đốc Công ty.
Cám ơn bạn đã góp ý cho bài viết của Tạp chí Cao su VN