CSVN Xuân – Ngay từ cuối năm 2013, VRG đã xây dựng một số phương án về giá thành và giá bán sản phẩm cao su cho năm 2014. Trong đó, phương án 40 – 45 (giá thành 40 triệu đồng/tấn, giá bán 45 triệu đồng/tấn) được đưa ra đầu tiên. Khi xây dựng các phương án SXKD, VRG xác định tiền lương CNLĐ phải giữ ổn định, nếu có giảm thì cũng là giải pháp được xem xét cuối cùng.
Thu nhập bình quân năm 2014 đạt 5 triệu đồng/người/tháng
Tuy nhiên, do thị trường tiêu thụ cao su diễn biến bất lợi theo hướng giá bán cao su giảm sâu, VRG đã linh động điều chỉnh sang các phương án: 40 – 42, 39 – 41 và phương án cuối cùng về giá thành, giá bán sản phẩm cao su năm 2014 là 36-37. Trong các phương án này, để giảm giá thành, các doanh nghiệp đã áp dụng nhiều biện pháp nhằm tiết giảm chi phí sản xuất, chi phí quản lý nhưng gần như không thay đổi về tiền lương của người lao động.
Do giá bán mủ giảm, ảnh hưởng đến hiệu quả SXKD nên VRG đề ra mục tiêu thu nhập của CBCNV-LĐ năm 2014 bằng 85% năm 2013 (6 triệu đồng/người/tháng). Kết quả thực hiện cho thấ