Đến đầu tháng 10/2014, đã có một số tập thể, cá nhân tại các đơn vị hoàn thành kế hoạch năm 2014.
Tại Công ty Lộc Ninh, tính đến ngày 30/9, đã có 48 CN hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng trước 3 tháng. Ngaysau khi nhận được thông báo từ cơ sở, ngày 2/10, ông Trần Thanh Tùng – Chủ tịch CĐ Cao su Lộc Ninh, đại diện BTV CĐ công ty đã tổ chức khen thưởng đột xuất tại vườn cây cho 17 CN Nông trường IV và Nông trường VI.
Tại buổi khen thưởng, ông Trần Thanh Tùng nhiệt liệt biểu dương, khen ngợi những thành tích anh chị em CN đã đạt được, đồng thời động viên, khích lệ CN tiếp tục phát huy phong trào trong thời gian tới. Dịp này, CĐ công ty đã trao thưởng cho mỗi CN 500.000 đồng. Bên cạnh đó, Giám đốc của 2 nông trường cũng thưởng thêm cho mỗi cá nhân 200.000 đồng.
Tại TCT Cao su Đồng Nai, CĐ TCT đã phát động 2 đợt thi đua trong toàn thể CBCNV-LĐ. Đợt 1 diễn ra từ đầu tháng 6 đến 30/9, “Chào mừng kỷ niệm 85 thành lập CĐ VN”. Sáng ngày 7/10, tại NT Hàng Gòn, CĐ TCT phối hợp cùng lãnh đạo nông trường và CĐ cơ sở tổ chức trao thưởng “nóng” cho những CN vượt sản lượng quý III/2014. 42 CN khai thác vượt sản lượng được thưởng 500.000 đồng/người, 2 tập thể vượt sản lượng được thưởng 1.000.000 đồng/suất.
Vũ Thị Như Yến – C.T-N.A.V
Related posts:
- Cao su Kon Tum bàn giao “Nhà tình thương” cho công nhân khó khăn
- Trao thưởng nữ CNVC LĐ xuất sắc lần thứ I
- Chính sách BHXH, lao động - tiền lương có hiệu lực từ năm 2023
- Công đoàn phải là chỗ dựa vững chắc cho người lao động
- 19 công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong ngành cao su
- Đảm bảo người lao động đón Tết vui tươi, đầm ấm
- CĐ cao su Bình Long: tích cực tham gia quản lý và chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao...
- Công đoàn VRA tổ chức đại hội lần I
- Thưởng thi đua nước rút đến 35 triệu đồng/đơn vị
- Công đoàn Cao su Chư Sê tổ chức Đại hội điểm khu vực Tây Nguyên