Công đoàn Cao su Dầu Tiếng: Thiết thực chăm lo lợi ích đoàn viên

CSVN – Với vai trò “Đồng hành vì sự phát triển doanh nghiệp, vì lợi ích đoàn viên Công đoàn”, CĐ Cao su Dầu Tiếng đã có nhiều hoạt động hiệu quả thiết thực.
Bà Lý Thiện Nữ - Phó Chủ tịch CĐ công ty trao học bổng “khuyến tài, khuyến học” năm 2017. ẢnBà Lý Thiện Nữ - Phó Chủ tịch CĐ công ty trao học bổng “khuyến tài, khuyến học” năm 2017. Ảnh: Phan Thắng h: Phan Thắng

Bà Lý Thiện Nữ – Phó Chủ tịch CĐ công ty trao học bổng “khuyến tài, khuyến học” năm 2017. Ảnh: Phan Thắng

Nhiều chuyển biến tích cực

Thiết thực hưởng ứng “Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn 2017”, nhân dịp “Tháng Công nhân”, CĐ Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa. CĐ đã đi thăm hỏi, tặng quà cho những CNLĐ bị tai nạn lao động, các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ phương tiện hoạt động cho các đơn vị cơ sở với số tiền trên 222 triệu đồng. Ngoài ra, CĐ công ty còn tặng 3 nhà “Mái ấm CĐ”, với tổng số tiền 105 triệu đồng, tổ chức cho 569 CB.CNVC – LĐ đi tham quan, học tập với số tiền 4,1 tỷ đồng.

Năm qua, CĐ công ty đã phối hợp với chuyên môn tổ chức khánh thành Khu vui chơi thiếu nhi với tổng vốn đầu tư 9,4 tỷ đồng. Chi kinh phí trên 1 tỷ đồng cho hoạt động hè, trại hè Hoa phượng đỏ, tổ chức Tết Trung thu cho các cháu thiếu nhi.

Ngoài ra, CĐ còn trao học bổng “Khuyến tài, khuyến học” cho 164 con CN và 63 CN với số tiền trên 233 triệu đồng; thăm hỏi, tặng quà Tết cho Mẹ Việt Nam anh hùng, các đối tượng gia đình CN khó khăn… với tổng kinh phí hơn 4,8 tỷ đồng.

Ông Lê Văn Kim – Chủ tịch CĐ công ty cho biết năm 2017, CĐ công ty đã thể hiện rõ vai trò trách nhiệm của mình trong công tác tham gia quản lý, phối hợp tổ chức thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch SXKD. CĐ đã phối hợp với ban tổng giám đốc chăm lo giải quyết tốt việc làm, đời sống, thu nhập cho NLĐ.

Còn ông Lê Thanh Hưng – Bí thư Đảng ủy, TGĐ công ty đánh giá, hoạt động CĐ và phong trào CNLĐ có nhiều chuyển biến tích cực, ngày càng thể hiện  rõ nét trên các lĩnh vực hoạt động của công ty. Hoạt động thiết thực, hiệu quả của tổ chức CĐ đã góp phần quan trọng xây dựng công ty ngày càng phát triển, tất cả vì mục tiêu “công nhân giàu, công ty mạnh”.

Đẩy mạnh phong trào thi đua

Theo ông Lê Văn Kim, năm 2018 để tiếp tục chăm lo tốt việc làm, đời sống CNLĐ, đồng hành cùng DN vượt qua khó khăn, các cấp CĐ trong toàn công ty quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, tham gia tích cực cùng chuyên môn trong công tác quản lý.

Xác định CNLĐ là chủ thể chính được quan tâm, chăm lo. Ngay từ đầu năm, CĐ phối hợp tổ chức tốt Hội nghị NLĐ các cấp, cùng với các tổ chức đoàn thể, hội xây dựng chương trình hoạt động, tổ chức các hoạt động VHVN, TDTT chào mừng các ngày lễ lớn; chào mừng Đại hội CĐ Cao su Việt Nam, Đại hội LĐLĐ tỉnh Bình Dương và CĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2018 – 2023.

BTV CĐ công ty, tiếp tục phát động và chỉ đạo các cấp CĐ đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, nhất là thi đua lao động giỏi; lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; phong trào “xanh – sạch

– đẹp”; phòng chống cháy nổ…. CĐ tiếp tục thực hiện tốt vai trò tham gia với chuyên môn trong việc sắp xếp ổn định tổ chức bộ máy và lực lượng lao động. Tổ chức đối thoại định kỳ với NLĐ nhằm đảm bảo thực hiện quy chế dân chủ cơ sở nơi làm việc.

Bên cạnh đó, CĐ sẽ phát huy chức năng giám sát, kiểm tra thực hiện TƯLĐTT, giải quyết kịp thời, đầy đủ các chế độ chính sách, tiền lương, tiền thưởng cho CNVC-LĐ. CĐ sẽ đẩy mạnh phong trào VHVN, TDTT, tiếp tục đầu tư sửa chữa, nâng cấp các công trình phúc lợi. Đồng thời, duy trì chương trình hỗ trợ nhà ở cho CNLĐ, chương trình “Mái ấm CĐ” và các hoạt động thiết thực khác.

VĂN HẢI

Ý kiến của bạn

Please enter your name

Bắt buộc phải có tên

Please enter a valid email address

Bắt buộc phải có địa chỉ email

Please enter your message

Về đầu trang