Cần chính sách ưu tiên cán bộ trẻ công tác tại Campuchia
CSVN – Để tạo sự an tâm, đãi ngộ và giữ chân cán bộ lao động người Việt tại các dự án Campuchia, cần có một quy chế ưu tiên. Đây là mong mỏi chung
CSVN – Để tạo sự an tâm, đãi ngộ và giữ chân cán bộ lao động người Việt tại các dự án Campuchia, cần có một quy chế ưu tiên. Đây là mong mỏi chung
CSVN – Thực hiện chủ trương phát triển cao su trên nước bạn, có rất nhiều CBCNV ngành cao su, phần lớn là thanh niên, đã phát huy sức trẻ, lên đường đến với vùng
CSVN – Khi VRG có chủ trương phát triển cao su tại nước bạn Lào, Campuchia, đã có rất nhiều CBCNV tại các đơn vị tình nguyện đi công tác xa nhà. Tuy nhiên, còn
CSVN – Như Tạp chí Cao su đã thông tin, ngày 17/8, Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh cùng đoàn công tác của Chính phủ đã có buổi làm việc với VRG nhằm nắm bắt
CSVN – Để tạo sự an tâm, đãi ngộ và giữ chân cán bộ lao động người Việt tại các dự án Campuchia, cần có
CSVN – Thực hiện chủ trương phát triển cao su trên nước bạn, có rất nhiều CBCNV ngành cao su, phần lớn là thanh niên,
CSVN – Khi VRG có chủ trương phát triển cao su tại nước bạn Lào, Campuchia, đã có rất nhiều CBCNV tại các đơn vị
CSVN – Như Tạp chí Cao su đã thông tin, ngày 17/8, Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh cùng đoàn công tác của Chính phủ
CSVN – Để tạo sự an tâm, đãi ngộ và giữ chân cán bộ lao động người Việt tại các
CSVN – Thực hiện chủ trương phát triển cao su trên nước bạn, có rất nhiều CBCNV ngành cao su,
CSVN – Khi VRG có chủ trương phát triển cao su tại nước bạn Lào, Campuchia, đã có rất nhiều
CSVN – Như Tạp chí Cao su đã thông tin, ngày 17/8, Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh cùng đoàn
Thiết kế và phát triển bởi Tạp chí Cao su Việt Nam. Ghi rõ nguồn "Tạp chí Cao su Việt Nam" khi trích dẫn lại thông tin từ website này