CSVN – Năm 2024, ngành cao su có nhiều sự kiện quan trọng và ý nghĩa như chuỗi sự kiện kỷ niệm 95 năm ngày truyền thống, Hội thi Bàn tay vàng, Hội thao… Ở Tây Nguyên hàng loạt đơn vị tổ chức kỷ niệm 40 năm ngày thành lập. Trong không khí sôi động ấy, CĐ các công ty đã có nhiều hoạt động hưởng ứng, hướng về các sự kiện lớn.

Nhiều hoạt động mang giá trị giáo dục truyền thống

Cụm CĐ các đơn vị khu vực Tây Nguyên có 10 công ty, tổng diện tích đang quản lý gần 60 ngàn ha cao su, giải quyết việc làm cho trên 12.100 lao động, trong đó 60% lao động là đồng bào dân tộc thiểu số, là cụm có năng suất, sản lượng cao thứ 2 của Tập đoàn, hàng năm đóng góp quan trọng vào kết quả, thành tích về đích sớm của VRG.

Trao đổi với chúng tôi, ông Vương Đức Thông – UV BTV Công đoàn CSVN, Chủ tịch Công đoàn Cao su Chư Sê cho hay: “Ngay từ đầu năm, CĐ các công ty Tây Nguyên đã xác định, mọi hoạt động năm nay đều hướng về những sự kiện lớn của ngành, của công ty như kỷ niệm 40 năm ngày thành lập, kỷ niệm 95 năm ngày truyền thống ngành và Hội thi BTV thu hoạch mủ các cấp. Vì thế, các hoạt động đều theo định hướng này”.

Còn theo ông Lê Huy Phu – Phó TGĐ, Chủ tịch CĐ Cao su Mang Yang: “Hiện nay, đoàn viên ở các công ty hầu hết là lực lượng trẻ, có trình độ, năng lực. Tuy nhiên, họ chưa thật sự hiểu về truyền thống của một ngành nghề có 95 năm lịch sử, do vậy các hoạt động trong cụm chúng tôi đều lồng ghép nhằm tuyên truyền về giá trị truyền thống để NLĐ nắm, hiểu và tự hào về giá trị truyền thống của ngành mình”.

Trong khi đó, ông Ngô Văn Mân – Phó TGĐ, Chủ tịch CĐ Cao su Kon Tum chia sẻ: “Trong những lần tổ chức lễ kỷ niệm ngày thành lập công ty, tọa đàm 8/3, 20/10, trong khi tiếp xúc, đối thoại, tổ chức “Bữa cơm CĐ” hay khi bàn giao nhà “Mái ấm CĐ”, chúng tôi luôn đưa nội dung giáo dục truyền thống vào các bài phát biểu, ôn lại truyền thống hay xuất phát điểm của ngành cao su cho thế hệ trẻ có thể nắm và hiểu về một ngành có truyền thống đấu tranh hào hùng trong sự nghiệp giải phóng dân tộc qua 95 năm lịch sử của mình”.

Tiếp tục chăm lo đời sống đoàn viên thông qua phong trào thi đua

Thời gian của năm 2024 không còn nhiều, giờ là lúc các công ty “tăng tốc” về mặt sản lượng. Do vậy, việc phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, thi đua nước rút 3 tháng cuối năm, về đích sớm đang trở nên sôi động hơn bao giờ hết.

Theo ông Thông: “Từ đầu năm đến nay, không chỉ công ty mà CĐ các công ty đã rất tích cực trong việc phát động các phong trào thi đua và tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm chào mừng các sự kiện quan trọng của ngành, của công ty như hoạt động chăm lo NLĐ trong “Tháng công nhân”, tổ chức thành công “Bữa cơm CĐ”, Hội thao TDTT, đối thoại…đến nay, các hoạt động này đã phát huy hiệu quả, kích thích tinh thần hăng say lao động của NLĐ, qua đó giúp công ty hoàn thành tốt công tác khai thác sản lượng”.

Mặc khác, cũng theo ông Thông: “Thời gian tới, chúng tôi tiếp tục rà soát các gia đình đoàn viên còn khó khăn, các nông trường, tổ sản xuất để có phương án hỗ trợ, xây dựng các thiết chế văn hóa phục vụ đời sống tinh thần NLĐ”.

Qua tìm hiểu, trong Hội thi Bàn tay vàng diễn ra trong tháng 10, CĐ sẽ có nhiều hình thức khen thưởng, mức thưởng có khả năng cao hơn năm trước cho những tập thể, cá nhân giành thành tích cao, đây chính là những hoạt động chăm lo thiết thực đời sống tinh thần, vật chất của CĐ các đơn vị trong cụm thi đua CĐ khu vực Tây Nguyên.

GIA LINH