Các đơn vị Miền núi phía Bắc hoàn thành kế hoạch năm 2024

CSVNO – Ngày 19/11, Khối thi đua số IV – các đơn vị Miền núi phía Bắc tổ chức tổng kết công tác thi đua khen thưởng, tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2024 và ký kết giao ước thi đua năm 2025.

Các đơn vị ký kết giao ước thi đua năm 2025

Khối thi đua các đơn vị Miền núi phía Bắc có 10 đơn vị hoạt động trên địa bàn 6 tỉnh Miền núi Phía Bắc, gồm: Công ty CP Cao su Lai Châu, Công ty CP Cao su Lai Châu II, Công ty CP Cao su Dầu Tiếng – Lai Châu; Công ty CP Cao su Điện Biên, Công ty CP Cao su Mường Nhé – Điện Biên; Công ty CP Cao su Sơn La; Công ty CP Cao su Yên Bái; Công ty CP Cao su Hà Giang; Công ty CP Cao su Dầu Tiếng – Lào Cai và Công ty TNHH MTV Cao su Uodomxay hoạt động trên địa bàn tỉnh Uodomxay, Nước CHDCND Lào.

Năm 2024 được Tập đoàn giao quản lý 29.236,79 ha. Trong đó, vườn cây KTCB là 5.521,7 ha; 10/10 đơn vị với diện tích khai thác là 23.715,09 ha, tổng sản lượng mủ khai thác kế hoạch được giao 22.340 tấn, doanh thu hơn 802,2 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 65,81 tỷ đồng. Tổng CB.CNV LĐ toàn khối 4.959 lao động, hộ nhận khoán 1.653; trong đó trung bình từ 90 – 95% là người đồng bào dân tộc thiểu số  trên địa bàn hoạt động của các công ty.

Quang cảnh hội nghị

Trong năm 2024, mặc dù còn nhiều khó khăn, thời tiết khắc nghiệt, lũ ống, lũ quét đầu năm rét đậm, rét hại, có nhiều sương muối, nhiệt độ xuống thấp, bệnh phấn trắng, bệnh rụng lá ảnh hưởng đến quy trình SXKD, sản lượng khai thác, quá trình chăm sóc và sinh trưởng, phát triển của vườn cây, giá bán cao su có tăng lên song chưa ổn định… nhưng các đơn vị thành viên trong khối với sự đoàn kết, quyết tâm thi đua cùng nhau khắc phục mọi khó khăn, thử thách, nắm bắt thời cơ, tổ chức phát động và thực hiện tốt các phong trào thi đua trên mọi lĩnh vực.

Ban lãnh đạo của các đơn vị đã chỉ đạo quyết liệt, bằng nhiều giải pháp đồng bộ, đưa nhiệm vụ này vào nền nếp, có nhiều đổi mới, sáng tạo, đạt hiệu quả thiết thực. Trọng tâm các đợt thi đua trong năm là phong trào thi đua: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phong trào thi đua “Luyện tay nghề” , phong trào thi đua “sản lượng cao, chất lượng tốt, thu nhập ổn đinh” phong trào “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”… các công ty trong khối đã hoàn thành kế hoạch năm 2024, việc làm và thu nhập của NLĐ ổn định, cuộc sống của NLĐ cũng dần được cải thiện, giúp NLĐ yên tâm gắn bó lao động sản xuất với các đơn vị. Tổ chức công đoàn hoạt động tốt, công tác thu đua khen thưởng tại các đơn vị hoạt động có chiều sâu, gắn với các tiêu chí, nội dung thi đua đã đăng ký và ký kết ngay từ đầu năm.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Lê Văn Thủy – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam đã biểu dương kết quả hoạt động SXKD và hoạt động Công đoàn của các công ty trong năm 2024, phong trào thi đua tại các đơn vị có trọng tâm, bài bản. Đồng thời nhấn mạnh trong thời gian tới các công ty trong khối cần tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết của Tập đoàn, tập trung đẩy mạnh công tác SXKD, tạo thu nhập tốt cho NLĐ, đẩy mạnh công tác thi đua khen thưởng thường xuyên liên tục trong đó chú trọng khen thưởng cho cán bộ chuyên môn, lao động trực tiếp, quan tâm hơn nữa đời sống, việc làm, thu nhập cho NLĐ.

Ông Lê Văn Thủy – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam phát biểu tại hội nghị

Bên cạnh đó, biểu dương khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua, phát động các phong trào thi đua có trọng tâm trọng điểm, có chủ đề, chủ điểm gắn với các phong trào thi đua yêu nước của Tập đoàn, Công đoàn Cao su Việt Nam, của địa phương. Tiếp tục xây dựng mỗi đại đoàn kết, tập trung chăm sóc vườn cây, nâng cao tay nghề cho NLĐ.

Tại Hội nghị các đơn vị trong khối đã đề nghị các cấp ngành khen thưởng các công ty, công đoàn các công ty đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2024 và ký kết giao ước thi đua năm 2025 trong đó tập trun thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội, hoàn thành đạt và vượt mức các chỉ tiêu về SXKD. Thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước, xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, các tổ chức chính trị – xã hội vững mạnh. Thực hiện tốt chỉ tiêu tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí. Tổ chức triển khai và thực hiện tốt các chủ trương, nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng.

                                                                                                           VÂN SƠN