Cao su Bình Thuận phấn đấu hoàn thành vượt mức các kế hoạch năm 2023

CSVNO – Tại Hội nghị Người lao động và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2023 được tổ chức vào ngày 16/2, 100% đại biểu của Công ty TNHH MTV Cao su Bình Thuận đã nhất trí với các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra trong năm 2023. Đồng thời, xây dựng các giải pháp phấn đấu thực hiện vượt mức các chỉ tiêu.


 Ông Lê thanh Tú – Phó TGĐ VRG trao Bằng khen VRG cho công ty

Năm 2022 Cao su Bình Thuận đã thực hiện các giải pháp để hoàn thành kế hoạch sản lượng VRG giao. Trong đó diện tích cao su trồng tái canh trong năm là 48,45 ha, chăm sóc vườn cây KTCB 284,24 ha, chăm sóc vườn cây keo lai KTCB 281,41 ha, tái canh cây keo lai 271,53 ha. Công tác trồng tái canh đảm bảo tỉ lệ sống cao, vườn cây KTCB sinh trưởng và phát triển tốt. 

Sản lượng khai thác đạt 5.376 tấn, đạt 100,5% KH; thu mua  6.264 tấn, đạt 101% KH; tổng sản lượng chế biến 12.715 tấn, đạt 105,5% KH. Sản lượng chế biến theo tiêu chuẩn VRG 7.891 tấn, đạt 136% KH; sản lượng tiêu thụ 11.639 tấn, đạt 100,8% KH. Giá bán bình quân 38,8 triệu đồng/tấn, đạt 102,1% KH. Tổng doanh thu 498,1 tỷ đồng, đạt 100,5% KH. Thu nhập bình quân của người lao động 8,67 triệu đồng/người/tháng.

 Bên cạnh đó, công ty tích cực xây dựng uy tín, thương hiệu sản phẩm để quảng bá đến khách hàng trong và ngoài nước. Các sản phẩm của công ty luôn được khách hàng tin tưởng về chất lượng. Năm 2022, Công ty tiếp tục được Hiệp hội Cao su Việt Nam trao quyết định công nhận đạt tiêu chuẩn nhãn hiệu “Cao su Việt Nam”.


Ông Hà Văn Khương – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, TV HĐQT VRG trao bằng khen VRG cho cá cá nhân Lao động xuất sắc

Ngoài ra, công ty đã tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện nhân đạo, như:  Hỗ trợ kinh phí xây 2 căn nhà tình nghĩa với số tiền 100 triệu đồng; phụng dưỡng 2 mẹ Việt Nam anh hùng với số tiền 24 triệu đồng; Ủng hộ quỹ khuyến học, quỹ nạn nhân chất độc da cam, quỹ vì người nghèo, hỗ trợ trẻ em nghèo và người khuyết tật… và các hoạt động khác trên địa bàn tỉnh Bình Thuận với số tiền trên 250 triệu đồng…

Năm 2023, nhận định tình hình địa chính trị trên thế giới tiếp tục diễn biến phức tạp, tác động đến sự phục hồi kinh tế của thế giới và nước ta; tác động của biến đổi khí hậu, dịch bệnh trên người, trên cây nông nghiệp dự báo khó lường. Tập thể CB.CNV Công ty quyết tâm thực hiện kế hoạch sản xuất – kinh doanh, xây dựng phương án tiết giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm;  thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Kịp thời biểu dương cá nhân, tập thể thực hiện tốt việc tiết giảm chi phí; Xây dựng cơ chế quản lý, giám sát chặt chẽ: kiểm tra chéo, thành lập Đoàn kiểm tra để giám sát công tác sản xuất, khai thác và chế biến, … 


  Ông Hà Văn Khương – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, TV HĐQT VRG và ông Lê Thanh Tú – Phó TGĐ VRG trao Bằng khen của Uỷ ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp cho các cá nhân xuất sắc

Công ty nỗ lực quyết tâm hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu SXKD năm 2023 với chỉ tiêu cụ thể như sau: Sản lương khai thác đạt 4.700 tấn; thu mua đạt 6.000 tấn; tổng doanh thu đạt 482,5 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế đạt 84,8 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước đạt 36,9 tỷ đồng; thu nhập bình quân người lao động 8,8 triệu đồng/ người/tháng.

Đánh giá về việc thực hiện nhiệm vụ SXKD của công ty, ông Trần Đình Nguyên- Phó Bí thư Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh Bình Thuận cho rằng, năm 2022 Đảng ủy công ty lãnh đạo, chỉ đạo khá tốt nhiệm vụ SXKD , chăm lo tốt đời sống, chế độ chính sách và quyền lợi NLĐ công ty. Bên cạnh đó thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, tham gia các hoạt động thiện nguyện tại địa phương; tạo công ăn việc làm cho NLĐ…

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Lê Thanh Tú – Phó TGĐ VRG ghi nhận và biểu dương sự nỗ lực vượt khó hoàn thành kế hoạch VRG giao của tập thể người lao đông công ty. Trong đó đánh giá công tác thu mua là điểm sáng góp phần hoàn thành kế hoạch năm của Cao su Bình Thuận. “Công ty cần đánh giá nguồn lực vườn cây để “Cạo hết cây, lấy hết mủ”, cạo tận thu hợp lý; sớm chuyển đổi diện tích vườn cây không hiệu quả. Lưu ý thanh lý những vườn cây già, đưa giống mới có năng suất cao phù hợp với thổ nhưỡng, tiểu vùng khí hậu địa phương để nâng cao thu nhập người lao động…”, ông Tú đề nghị.

  Lãnh đạo công ty trao bằng khen cho các cá nhân lao động xuất sắc
NGUYỄN LÝ – ĐÀO PHONG