CSVN0 – Năm 2019, Công ty Cổ phần Chế biến Gỗ Thuận An sẽ tiếp tục mở rộng thị trường xuất khẩu, tiếp cận thị trường nội địa nông thôn để phát huy thế mạnh của đơn vị, hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả. Đồng thời, chăm lo tốt đời sống tinh thần vật chất cho NLĐ, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở tại đơn vị… Đó là những nhiệm vụ chính được thông qua tại Hội nghị đại biểu Người lao động công ty tổ chức ngày 27/3.

Năm 2018, tổng doanh thu của công ty đạt 603 tỷ đồng, đạt 103% kế hoạch, lợi nhuận đạt gần 22 tỷ đồng, tỷ lệ chia cổ tức 11,5%. Thu nhập bình quân toàn công ty đạt hơn 8,4 triệu đồng/người/tháng.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Võ Việt Ngân – Phó Chủ tịch Công đoàn CSVN đã biểu dương những kết quả của Công ty đạt được trong năm 2018. Ông nhấn mạnh: “Năm 2018, mặc dù trong tình hình khó khăn của ngành cao su nói chung và ngành gỗ nói riêng nhưng công ty đã đạt được những kết quả tốt, hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả, phát triển thương hiệu Gỗ Thuận An trên thị trường trong và ngoài nước. Đối với NLĐ, ngoài mức thu nhập cao thì công ty còn là đơn vị tích cực tổ chức các phong trào, hoạt động thiết thực thu hút NLĐ tham gia. Các chế độ chính sách được công ty thực hiện đảm bảo và kịp thời. Tổ chức thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể tại nơi làm việc. Năm 2019 dự báo còn nhiều khó khăn nhưng tôi tin rằng, tập thể CB.CNVC – LĐ công ty sẽ đoàn kết, phấn đấu và hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra”.

Sự cạnh tranh quyết liệt của các đơn vị cùng ngành gỗ trong và ngoài nước đặt ra yêu cầu công ty phải nỗ lực tìm kiếm đơn hàng, nâng cao chất lượng sản phẩm, hạ giá thành sản xuất để nâng cao lợi nhuận. Vì vậy, ngay từ đầu năm, Ban lãnh đạo công ty đã đề ra những giải pháp nhằm mở rộng thị trường xuất khẩu (Trung Á và các nước thuộc Hiệp định CPTTP). Tiếp cận thị trường nội địa nông thôn bằng các sản phẩm phù hợp. Tự thiết kế chế tạo ra sản phẩm tìm khách hàng tiêu thụ. Đồng thời tìm nhà đầu tư, hợp tác để phát huy thế mạnh mặt bằng ở chi nhánh Bình Phước và Bình Dương.

Từ tình hình thực tế của thị trường và đơn vị, công ty đã đề ra các chỉ tiêu chính trong năm 2019 là: tổng doanh thu hơn 660 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 22,4 tỷ đồng, tỷ lệ chia cổ tức 12%. Bên cạnh đó, để giữ chân NLĐ gắn bó với đơn vị, công ty tiếp tục chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ, cải thiện hơn nữa công tác an toàn, vệ sinh và môi trường làm việc, đảm bảo sức khỏe NLĐ. Từ đó đem đến sự ổn định, an tâm công tác. Khuyến khích NLĐ tích cực tham gia cải tiến, sáng kiến trong sản xuất. Thu nhập bình quân năm 2019 công ty phấn đấu đạt hơn 8,7 triệu đồng/người/tháng, vượt 3,5% so với năm 2018.

MINH NHIÊN