Cao su Yên Bái: Giải quyết việc làm ổn định cho 393 lao động

CSVN – Trong những năm qua, với sự nỗ lực của tập thể cán bộ, người lao động trong công ty, Công ty CPCS Yên Bái luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Ông Hứa Ngọc Hiệp - Phó TGĐ VRG, trao tặng cờ thi đua cho công ty. Ảnh: Lâm Khanh
Ông Hứa Ngọc Hiệp – Phó TGĐ VRG, trao tặng cờ thi đua cho công ty. Ảnh: Lâm Khanh

Công ty hiện quản lý 2.294 ha cao su, trong đó tại tỉnh Yên Bái là 2.016 ha, tại tỉnh Phú Thọ là 188 ha. Riêng năm 2014, công ty trồng mới được trên 818 ha chủ yếu bằng giống IAN 873. Hiện nay vườn cây sinh trưởng, phát triển tốt, chiều cao bình quân đạt 2,5 mét. Phần lớn diện tích đã được công nhân tạo tán.

Theo kết quả kiểm kê cuối năm 2014 của công ty, trong số 2.294 ha cao su được trồng từ năm 2010 đến năm 2014 tỷ lệ diện tích đạt loại A chiếm gần 75%; loại B là trên 15%, loại C là gần 9,9% và loại D là 0,11%. Thực tế cho thấy, qua các năm đưa nhiều giống cao su vào trồng trên địa bàn tỉnh Yên Bái, chỉ có giống IAN 873 là hợp với điều kiện khí hậu, đất đai.

Năm 2015, công ty được giao kế hoạch trồng mới 900 ha để đến hết năm 2015 nâng diện tích cao su trên địa bàn tỉnh Yên Bái lên 3.000 ha.Để đảm bảo kế hoạch trồng mới và trồng dặm trong năm 2015, công ty đã chuẩn bị gần 209.000 cây cao su bằng giống IAN 873.

Ngoài thực hiện tốt công táctrồng mới, những năm qua, công ty giải quyết việc làm thường xuyên cho 393 lao động, trong đó có 69% là ĐBDT thiểu số với mức thu nhập bình quân 3,1 triệu đồng/người/ tháng. Công ty còn thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho NLĐ như Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hộ lao động và các chế độ học tập, tập huấn chuyên môn. Năm 2014, công ty được VRG tặng cờ thi đua “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.

Bạch Liên