Kế hoạch, nội dung, thể lệ Hội thi tìm hiểu: “Tự hào 85 năm truyền thống Ngành Cao su Việt Nam”

Ngày 14/4, TGĐ VRG Trần Ngọc Thuận và Chủ tịch Công đoàn Cao su VN Phan Mạnh Hùng đã ký, ban hành Công văn số 997/KHLĐ-CSVN &CĐCS về kế hoạch liên tịch tổ chức Hội thi tìm hiểu “Tự hào 85 năm truyền thống Ngành Cao su Việt Nam” (28/10/1929 – 28/10/2014). Hội thi nhằm tuyên truyền, giáo dục sâu rộng trong CBCNVC-LĐ về truyền thống vẻ vang của Ngành Cao su VN qua 2 cuộc kháng chiến bảo vệ Tổ quốc và xây dựng đất nước trong sự nghiệp đổi mới hiện nay. Phát động và tổ chức đợt sinh hoạt sâu rộng trong CBCNVC-LĐ để củng cố và tăng cường niềm tin vào mục tiêu, lý tưởng và nền tảng tư tưởng của Đảng, đồng thời bồi đắp thêm niềm tự hào về những đóng góp to lớn của Ngành Cao su trong suốt 85 năm xây dựng và trưởng thành.

Logo chính thức Hội thi tìm hiểu 85 năm truyền thống ngành cao su VN
Logo chính thức Hội thi tìm hiểu 85 năm truyền thống ngành cao su VN

 

Hội thi gồm 2 phần: thi viết và thi trên sân khấu.

I. THỂ LỆ THI VIẾT:
1. Đối tượng tham gia:

Các tổ chức và cá nhân là CBCNVC-LĐ đang làm việc tại các đơn vị thành viên VRG; các tổ chức, cá nhân ngoài ngành; thành viên Ban Tổ chức, các Tiểu ban, Ban Giám khảo và Ban Thư ký không được dự thi.

2. Phương thức tham gia:
  • Đối với đơn vị thành viên: Triển khai cấp cơ sở, tuyển chọn những bài xuất sắc đạt giải cùng với văn bản báo cáo kết quả thi của đơn vị gửi về Ban Tổ chức Hội thi Tập đoàn.
  • Đối với tổ chức, cá nhân ngoài ngành: Tham gia viết và gửi bài từ khi nhận được thông báo về cuộc thi.
  • Bài dự thi (các đơn vị thành viên và tổ chức, cá nhân ngoài ngành) gửi về Ban Tổ chức Hội thi thông qua Tạp chí Cao su VN, qua đường bưu điện hoặc gởi trực tiếp tại trụ sở Tạp chí Cao su. Địa chỉ: 236 bis Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường 6, quận 3, TP.HCM. Ngoài bì thư ghi rõ bài tham gia cuộc thi viết bài tìm hiểu “Tự hào 85 năm truyền thống ngành Cao su Việt Nam” và tên đơn vị, tổ chức, cá nhân tham gia.
3. Thời gian gửi bài: trước ngày 01/8/2014.
4. Hình thức thể hiện:
  • Bài dự thi thể hiện qua các thể loại: tùy bút, nhật ký, tản văn, tạp văn, thơ v.v…
  • Khuyến khích các bài viết tự cảm nhận của tác giả, bài viết về người thật – việc thật và có ảnh minh họa kèm theo; các bài viết có sự liên hệ thực tiễn hoạt động tại đơn vị hoặc bản thân người dự thi.
  • Các bài viết sưu tầm, tham khảo, sử dụng các tài liệu, tư liệu thì phải trích dẫn, ghi chú rõ nguồn.
  • Bài dự thi có thể viết tay hoặc đánh máy trên một mặt giấy. Khuyến khích đánh máy và in trên giấy A4, font chữ Times New Roman, cỡ chữ 14.
  • Mỗi bài thi (2 câu hỏi) tối đa không quá 2.000 từ.
  • Bài dự thi phải ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nghề nghiệp, đơn vị công tác, địa chỉ, số điện thoại để Ban Tổ chức liên hệ khi cần thiết.
  • Bài dự thi hợp lệ đối với các đơn vị, cá nhân trong ngành là bài phải trình bày đầy đủ 2 câu hỏi của Ban Tổ chức.
  • Đối với tổ chức, cá nhân ngoài ngành, chỉ cần trình bày câu hỏi thứ 2.
  • Bài dự thi sẽ không được xem là hợp lệ nếu sao chép dưới mọi hình thức.
5. Nội dung đề thi:
  • Bạn hãy cho biết quá trình thành lập và phát triển của công ty nơi bạn đang công tác; các thành tích, khen thưởng nổi bật mà đơn vị đã nhận được.
  • Bạn suy nghĩ và cảm nhận như thế nào về lịch sử, truyền thống 85 năm của ngành cao su VN?
  • Ban Giám khảo: Gồm đại diện của Ban Thi đua Tuyên truyền Văn thể VRG, Công đoàn Cao su, Tạp chí Cao su.
6. Thang điểm:
  • Các đơn vị thành viên nhận bài và chấm thi, tuyển chọn những bài xuất sắc cùng với văn bản báo cáo kết quả cuộc thi của đơn vị gửi về Ban Tổ chức Hội thi.
  • Riêng đối với tổ chức, cá nhân ngoài ngành, không phải chấm điểm trước và không cần gửi kèm văn bản báo cáo kết quả cuộc thi, mà gửi bài trực tiếp về Ban Tổ chức cuộc thi.
  • Bài dự thi được gửi về Tạp chí Cao su Việt Nam (Ban Tổ chức sẽ thẩm tra lại số lượng bài dự thi, tỉ lệ và chất lượng bài dự thi của đơn vị, nếu báo cáo không chính xác với kết quả thẩm tra thì các kết quả của tập thể và các nhân của đơn vị đó sẽ không được công nhận).
  • Các đơn vị thành viên chấm điểm bằng phiếu chấm điểm, không chấm trực tiếp vào bài dự thi.
  • Điểm bài thi là tổng điểm của cả 2 câu hỏi (riêng tổ chức, cá nhân ngoài ngành chỉ chấm điểm câu hỏi thứ hai). Kết quả điểm của mỗi bài thi là điểm trung bình cộng của các thành viên Ban Giám khảo chấm.
7. Số lượng bài dự thi gửi về Tập đoàn:
  • Đối với đơn vị thành viên có trên 10.000 lao động gửi không quá 50 bài.
  • Đối với đơn vị thành viên có từ 5.000 đến dưới 10.000 lao động gửi không quá 40 bài.
  • Đối với đơn vị thành viên có từ 3.000 đến dưới 5.000 lao động gửi không quá 30 bài.
  • Đối với đơn vị thành viên có từ 1.000 đến dưới 3.000 lao động gửi không quá 20 bài.
  • Đối với đơn vị thành viên dưới 1.000 lao động gửi không quá 10 bài.
II. THỂ LỆ THI TRÊN SÂN KHẤU:
1. Thời gian, địa điểm tổ chức:
  • Cấp cơ sở: Tổ chức từ tháng 4 – 5/2014.
  • Cấp Tập đoàn: Tổ chức vòng loại tại các khu vực: Từ tháng 7 – 8/2014.
    • Khu vực phía Bắc: Dự kiến ngày 4/7 tại tỉnh Điện Biên.
    • Khu vực TP.HCM: Dự kiến ngày 10-11/7 tại TP.HCM.
    • Khu vực Tây Nguyên – Duyên hải miền Trung: Dự kiến ngày 17-18/7 tại tỉnh Quảng Trị.
    • Khu vực Đông Nam bộ: Dự kiến ngày 7/8 tại tỉnh Đồng Nai.

Tổ chức vòng chung kết: Tháng 10 năm 2014 tại tỉnh Bình Phước.

Các đơn vị đăng ký dự thi cấp Tập đoàn (theo mẫu của Ban Tổ chức cuộc thi), gửi về Ban Công tác Thanh niên VRG trước ngày 30/5/2014.

2. Nội dung:

Các đội sẽ phải trải qua 4 phần thi: Tự giới thiệu, Theo dòng lịch sử, Tự hào Cao su Việt Nam, Vững bước đi lên.

3. Khen thưởng:
  • Cấp cơ sở: Tùy theo đặc thù, các đơn vị thành viên cơ cấu giải thưởng phù hợp.
  • Cấp Tập đoàn: Ban Tổ chức sẽ trao giải như sau:
    • Giải nhất: Cờ thưởng hoặc Bằng khen và tiền thưởng
    • Giải nhì: Cờ thưởng hoặc Bằng khen và tiền thưởng
    • Giải ba: Cờ thưởng hoặc Bằng khen và tiền thưởng
    • Giải khuyến khích: Cờ thưởng hoặc Bằng khen và tiền thưởng
    • Các giải phụ xuất sắc nhất: Tiền thưởng.

Thông tin chi tiết về kế hoạch, nội dung, thể lệ, bạn đọc có thể tham khảo trên trang Web của VRG ở địa chỉ: www.vnrubbergroup.com

T.S